中国企业培训网

     | 首页 | 行业动态 | 企业前沿 | 经典企业培训课程推荐 | 企业文化 | 企业战略 | 企业管理知识 | 成功激励 | 物流管理 | 市场营销策划 | HR工具 |
 | 销售宝典 | 财经新闻 | 公关营销 | 网络营销传播 | 网络营销培训课程 | 人力资源 | 成功品牌故事 | 电话营销 | 生产管理 | 网络营销案例 | 其他 |


汽车公关面临转型

 

 
来源:网络   点击数:   作者:佚名


尽管级别越来越高,参展观众越来越多,然而中国的车展依然摆脱不了这样的现象:在历届北京、上海、广州的国际车展中,耗费参展汽车厂商最大精力和财力的时段,并不是在长达一周的“观众日”,而是在车展正式开始前的“媒体日”。众多参展汽车厂商使尽浑身解数,“抢夺”来自全国各地的媒体资源以及在车展期间空前紧张的版面资源,事实上,这样一场“暗战”往往在车展开幕前的几个月就已经展开。

从公关的策略、战略和创意上看,车展期间汽车企业公关所追求的,应该运用多渠道和精准化营销进行有效的品牌传播,而不是简单借助门庭若市的热闹,人气有时并不能达到公关和营销的目的。因此有业内人士表示,什么时候中国的车展变得静悄悄的,才意味着汽车公关真正与国际接轨。

汽车公关从单一走向复合

“价格战”依旧没完没了,消费者却日益变得无动于衷。中国汽车市场机制的日渐成熟,中国消费者从盲目走向理性,这一切都让中国的汽车厂商们逐渐意识到,取悦和影响消费者的难度越来越高,却越来越重要。新车发布早已不是宣布价格这么简单,能否带来好的销量,考验的是厂商的综合营销实力。毕竟,2000年“井喷”时期汽车销量紧绷、供不应求的时代已一去不复返了。

在这样一个营销需求变迁的环境中,汽车公关变得日益重要。而汽车客户,也确实成了国内主流公关公司的支柱客户。然而公关需求和业务量的增长,并没有自然带来汽车公关的飞跃,大量来自其他行业的公关经验,甚至原封不动地搬到了汽车公关领域。这样的平移,在新的汽车竞争环境下,越发显得格格不入。

简单地发新闻通稿在汽车公关是行不通的,竞争的压力让诸多汽车厂商对公关产生了强大的现实需求,即公关在改善受众认知的同时,必须有效提升品牌和拉动销售。几乎所有的公关公司都面临这样的需求:给企业提供更有影响力、前瞻性的方案,而方案的有效执行必须解决有多少潜在购买意向的达成,甚至是和最终销售产生关联。如何影响销售,成了汽车公关领域的重要话题。

无论是不管结果的闷头发稿,还是只认结果的销售导向,都是一种极端的行为。遗憾的是,这样的极端行为却在众多汽车厂商身上不断实践着。汽车公关,正畸形地运行和发展着。

“我对这个现状感到担忧。公关公司的角色应该是目标导向良好的执行者,清晰的目标至关重要,好的创意和项目管理能力也必不可少。公关公司的目标,绝不应只盯在销量上,公关的职责在于精确管理受众对于品牌、产品、服务的认知。”时空视点传播机构总裁刘方俊告诉《成功营销》记者,“客户所有的初衷都是可以理解的,但是把汽车公关等同于发稿,用字数来衡量一切无疑是对公关的庸俗化。而言必称销售的公关需求只会加速我们的迷失,离真正的公关目标越来越远。”

刘方俊认为,众多公关公司目前已经意识到花时间研究消费者认知模式的必要性,时空视点就把公司使命定义为“精确管理认知”:认知是目标,管理是手段与职能,而精确为独到价值。汽车公关公司首先需要做好一个执行者的角色,帮助汽车厂商有效管理消费者认知;而在“分众”时代,这种管理的方式必然是日益精细和精准的,而这一切的核心在于认知目标的达成。

汽车公关不等于发稿,也不等于促销活动,而是管理受众脑海中的对厂商品牌产品的认知模型。

公关应该有一个战略高度

公关公司目前最重要的是帮助汽车厂商增强消费者对品牌的理解和信赖,因此汽车公关主要还是做品牌公关。虽然公关公司并不完全是急功近利的,他们有很多想法和策略可以帮助客户做得更好,问题是很多客户有急功近利的需求,他们希望通过事件或者活动,短期内提升销量和品牌知名度,这对公关公司来说是一个很难的课题。

对于汽车企业来说,不应该希望公关公司在短期内给

9 7 3 1 2 4 8 :

·上一篇文章:
·下一篇文章:
 

 
相关文章  

 

·佳洁士防蛀牙膏公关策划案例

 

 

·财经公关帮助企业抓住投资者的眼球

 

 

·链式新闻公关组合传播:低成本、零风险、高收益

 

 

·软实力,新公关

 

 

·高危行业的反思:企业该如何利用社会责任公关?

 

 

·大型公关营销活动的成功典范

 

 

·企业公关高手存在三个量级

 

 

·画蛇添足的欧典公关

 

 

·公关地道战

 

 

·A品牌:主题公关营销推广 终端做透模式

 

 
 

 

  版权声明:除部分特别声明不要转载,或者授权我站独家播发的文章外,大家可以自由转载我站点的原创文章,但原作者和来自我站的链接必须保留(非我站原创的,按照原来自一节,自行链接)。文章版权归我站和作者共有 。
  转载要求转载之图片、文件,链接请不要盗链到本站,且不准打上各自站点的水印,亦不能抹去我站点水印。


专题精选

 

 

财务管理(税务知识)
会议营销
营销心理学
电子商务
危机公关
供应链管理
余建祥专题
 

最新文章

 

 

·利用网络创业应注意的问题

·网络营销策略的前瞻性和大局观念

·资产还是负累?闲话中国企业网络

·企业如何建立网络营销传播战略体

·网络营销案例:海尔网络营销

·资本浙商:我发现了互联网赚钱的

·3个网商的赚钱"网事" 每个月挣七

·美国19岁少年如何成千万富翁

·网络另类生意闷声挣钱 一人经营

·遂昌县长开博客 向全国网民推介

·创新网络营销使企业走出困境浴火

·中国“网络红娘”正当红 市场份

·红孩子运用 “红”战术 三年收入

·索尼爱立信颠覆传统营销

·PPG男式衬衫创造的网络销售奇迹

热点文章

 

 

·求职申请书

·管理员工的21点技巧

·沟通:四个故事,四堵墙!

·成功领导人的管理技巧

·爱财好色是做好领导的基础

·管理胜经:管理人的十大技巧

·现代企业文化五大要素

·18个经典培训故事

·激励的方法

·七个关于有效沟通的哲理故事

·“日本松下电器公司激励员工的2

·提升领导魅力十个建议

·5S推行手册

·如何提高员工士气

·激励员工十六妙法

 
 
 

欢迎您访问中国企业培训网!

关于我们 | 推广合作与广告投放 | 域名释义 | 友情链接 | 优秀网站链接 | 版权申明 | 联系我们

copyright © 2004-2009 9j1.com inc. all rights reserved.
中国企业培训网 版权所有