中国企业培训网

     | 首页 | 行业动态 | 企业前沿 | 经典企业培训课程推荐 | 企业文化 | 企业战略 | 企业管理知识 | 成功激励 | 物流管理 | 市场营销策划 | HR工具 |
 | 销售宝典 | 财经新闻 | 公关营销 | 网络营销传播 | 网络营销培训课程 | 人力资源 | 成功品牌故事 | 电话营销 | 生产管理 | 网络营销案例 | 其他 |


面试中的礼仪

 

 
来源:网络   点击数:   作者:盖烈夫


    面试不仅仅要考核应聘者的知识、技能和心态,还要考核应聘者的礼仪修养。也就是说,面试也是一次通过礼仪来考核修养的试场,因此,烈夫根据自己的经验,谈几个要点供您参考。

    一、面试之中的礼仪要点

    1、不开玩笑;

    2、不套近乎;

    3、决不插话;

    4、谦逊到底;

    5、少提问题;

    6、不卑不亢;

    7、使用敬语;

    8、举止文雅;

    9、始终微笑;

    10、决不烦躁;

    11、肢体语言;

    12、不要装懂;

    13、有问必答。

    二、面试之后的礼仪再现

    1、热情辞别;

    2、眼睛说话;

    3、精炼赞美;

    4、座位复原;

    5、不慌不忙;

    6、关门一秒;

    7、决不交流;

    8、请辞再走;

    9、致谢信息;

    10、不问可否。

·上一篇文章:
·下一篇文章:
 

 
相关文章  

 

·提升企业品牌和营销力的商务礼仪

 

 

·面试表

 

 

·面试评价表

 

 

·面谈构成表

 

 
 

 

  版权声明:除部分特别声明不要转载,或者授权我站独家播发的文章外,大家可以自由转载我站点的原创文章,但原作者和来自我站的链接必须保留(非我站原创的,按照原来自一节,自行链接)。文章版权归我站和作者共有 。
  转载要求转载之图片、文件,链接请不要盗链到本站,且不准打上各自站点的水印,亦不能抹去我站点水印。


专题精选

 

 

 财务管理(税务知识)
 会议营销
 营销心理学
 电子商务
 危机公关
 供应链管理
 余建祥专题
 企业内训课程
 企业培训方案
 企业管理培训课程
 企业文化培训课程 

最新文章

 

 

·面试中的礼仪

·盖烈夫答:如何才能成为一名培训

·被培训师遗忘的“角落”

·企业必须保持持续学习的能力

·企业培训,怎样才能更有效?

·如何选用培训的形式

·如何使企业培训行之有效

·中小零售企业培训的几个“怎么办

·17家企业乱挂“国际”头衔被查处

·就这样赢得客户的心

·提升企业品牌和营销力的商务礼仪

·企业文化--会议营销必解之题

·会议营销模式探析

·美容院会议营销的五条创新之路

·会议营销--想说爱你并不是件容

热点文章

 

 

·求职申请书

·管理员工的21点技巧

·沟通:四个故事,四堵墙!

·成功领导人的管理技巧

·爱财好色是做好领导的基础

·管理胜经:管理人的十大技巧

·现代企业文化五大要素

·18个经典培训故事

·激励的方法

·七个关于有效沟通的哲理故事

·“日本松下电器公司激励员工的2

·提升领导魅力十个建议

·5S推行手册

·如何提高员工士气

·激励员工十六妙法

版权声明

 

 

  本站部分内容转载自网络,除部分因多次转载而无法查作者出处的外,其余都注明出处和作者。如原作者有疑议的,可告知本站,以便撤下相关内容。传统媒体转载本站文章,请按相关法律将稿酬支付给作者。
  本站转载内容为传播更多观点,并不意味本站赞同此观点。

友情链接

 

 

中国珍珠网】  【中国油画网
中华书画网】  【宝宝成长网
中国酒文化网
中国民间故事网
中国儿童文学网
中国网络传播网
中国书画交易网
中国企业培训网
中国珠宝文化网
千岛湖旅游风光
杭州VI设计中心
杭州画册设计中心
中国VI设计知识网
杭州网站建设公司
中国艺术休闲娱乐网
中国雕塑设计艺术网
中国网络营销传播网
中国搜索引擎研究网
杰狮传播政府服务中心
杰狮网络营销传播智库
杭州杰狮影视制作中心
中国温泉旅游度假网人间天堂

 

欢迎您访问中国企业培训网!

关于我们 | 推广合作与广告投放 | 域名释义 | 友情链接 | 优秀网站链接 | 版权申明 | 联系我们

copyright © 2004-2009 9j1.com inc. all rights reserved.
中国企业培训网 版权所有