中国企业培训网

     | 首页 | 行业动态 | 企业前沿 | 经典企业培训课程推荐 | 企业文化 | 企业战略 | 企业管理知识 | 成功激励 | 物流管理 | 市场营销策划 | HR工具 |
 | 销售宝典 | 财经新闻 | 公关营销 | 网络营销传播 | 网络营销培训课程 | 人力资源 | 成功品牌故事 | 电话营销 | 生产管理 | 网络营销案例 | 其他 |


解聘同性恋高级员工 可口可乐遭指责

 

 
来源:网络   点击数:   作者:叶书宏


 

   墨西哥当地媒体29日报道称,可口可乐墨西哥公司最近因开除一名承认自己有同性恋倾向的高层员工而广遭反社会歧视团体的强烈批评。

  报道说,罗贝托·门多萨是可口可乐墨西哥公司的一名高层管理人员,在该公司从业7年,2003年他首次承认自己是同性恋,此后他
在公司内部始终没有升迁机会,直至被公司解聘。

  门多萨当天在接受媒体采访时说:“人力资源部门一直通过各种方式阻止我成为部门主管,他们认为我的性取向有问题”。门多萨表示,过去一段时间,他很难再找到一份新工作。

  墨西哥反社会歧视全国理事会主席阿尔杜罗迪亚斯对媒体称:“可口可乐墨西哥公司是一个存在严重歧视的公司,它并没有严格按照可口可乐国际总公司所制定的规范对待自己的员工。”

  可口可乐墨西哥公司反驳墨反社会歧视全国理事会指控时则说,辞退门多萨是因为他的工作不能满足公司的需要,与他本人的性取向没有任何关系。

  可口可乐墨西哥公司是世界第二大、拉丁美洲第一大瓶装软饮料生产商,其销售量占可口可乐全球总销量的10%。

·上一篇文章:
·下一篇文章:
 

 
相关文章  

 

·用互联网放大流行可口可乐携九城试水互动营销

 

 
 

 

  版权声明:除部分特别声明不要转载,或者授权我站独家播发的文章外,大家可以自由转载我站点的原创文章,但原作者和来自我站的链接必须保留(非我站原创的,按照原来自一节,自行链接)。文章版权归我站和作者共有 。
  转载要求转载之图片、文件,链接请不要盗链到本站,且不准打上各自站点的水印,亦不能抹去我站点水印。


专题精选

 

 

财务管理(税务知识)
会议营销
营销心理学
电子商务
危机公关
供应链管理
余建祥专题
 

最新文章

 

 

·利用网络创业应注意的问题

·网络营销策略的前瞻性和大局观念

·资产还是负累?闲话中国企业网络

·企业如何建立网络营销传播战略体

·网络营销案例:海尔网络营销

·资本浙商:我发现了互联网赚钱的

·3个网商的赚钱"网事" 每个月挣七

·美国19岁少年如何成千万富翁

·网络另类生意闷声挣钱 一人经营

·遂昌县长开博客 向全国网民推介

·创新网络营销使企业走出困境浴火

·中国“网络红娘”正当红 市场份

·红孩子运用 “红”战术 三年收入

·索尼爱立信颠覆传统营销

·PPG男式衬衫创造的网络销售奇迹

热点文章

 

 

·求职申请书

·管理员工的21点技巧

·沟通:四个故事,四堵墙!

·成功领导人的管理技巧

·爱财好色是做好领导的基础

·管理胜经:管理人的十大技巧

·现代企业文化五大要素

·18个经典培训故事

·激励的方法

·七个关于有效沟通的哲理故事

·“日本松下电器公司激励员工的2

·提升领导魅力十个建议

·5S推行手册

·如何提高员工士气

·激励员工十六妙法

 
 
 

欢迎您访问中国企业培训网!

关于我们 | 推广合作与广告投放 | 域名释义 | 友情链接 | 优秀网站链接 | 版权申明 | 联系我们

copyright © 2004-2009 9j1.com inc. all rights reserved.
中国企业培训网 版权所有